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耐力挑战,还是是传统车企的看家本领。
但驾驶提拔耐力挑战,却鲜有他们的身影。
不久前,一汽 - 人人连合卓驭科技,组建了一支由全新揽境、全新探岳 L、迈腾、全新一代速腾 L 等主力车型构成的车队,从广州行驶 1860km 抵达西安,全程 24 小时"换东谈主不换车",完成 24 小时燃油车高速 NOA 耐力挑战。

这条阶梯有 54% 是山路,56% 是褊狭的双车谈,14.3% 的路程要与大货车"同业",还际遇了 7 次贫窭谈路施工,可见一都并不好走。而担当重负的 IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统不但全程无退出,何况东谈主机共驾的比例高达 98.66%。
之前莫得燃油车完成过相似的挑战,而一汽 - 人人却完成了,它的好奇安在?
挑战与机遇并存的市集模式
11 月 11 日,中国汽车工业协会发布数据,2025 年 10 月新能源汽车销量达到汽车新车总销量的 51.6%,初度冲突 50%。而更底层的数据是:10 月份新能源汽车国内销量占汽车国内销量的比例为 54.9%,新能源乘用车国内销量更是占比 57.6%。
从明面上看,新能源车市占率刚刚最初 50%,初度献技了"市集平权"。但其真的细分市麇集,天平早已向新能源车歪斜。
敬佩不管是看过几场新车发布会,如故我方切躯壳验过实车的一又友,都能感受到新能源车诱导破钞者的中枢亮点:除了"电动"性能猛,车越作念越大,价钱越来越"劲爆"除外,整车的驾驶提拔水平更是起到了决定性的作用。
天然,这种变化其实很合理,毕竟五行八作都有东谈主工智能、算法、代码的身影,东谈主们也越来越习尚使用丰富多彩的电子设置、电子诈欺。
汽车当作制造业尖端的行业,科技发展的前沿阵脚,天然躲不开这波波澜。
但这种市集模式的变化,对一汽 - 人人等传统车企而言,是不小的挑战。
不外跟着本事的快速迭代和升迁,市集竞争的日趋热烈,好多"新势力"在研发、诈欺和营销传播驾驶提拔本事的时刻,开动"走形"。他们通常更喜爱本事的"炫酷",比如反映何等灵敏,操作若何迅捷,却忽略了"安全规模"和"安妥心态"的强大性,这点在驾驶提拔鸿沟尤为隆起。
可殊不知关于好多破钞者来说,不管他们对驾驶提拔的接受度和老到度若何,在骨子使烦嚣能的时刻,最谨防或泼辣的,恰正是"能否保抓合理的安全车距""会不会让我全程惶恐不安"。
而这种供需之间的"不匹配",即是一汽 - 人人这种传统车企的机遇。
从 IQ.Pilot 增强提拔驾驶系统看一汽 - 人人的科技平权
人人皆知,比拟于智谋座舱,驾驶提拔的研发和诈欺难度更高,要想闲暇一汽 - 人人始终以来信守的造车次序,是"难上加难"。
而在此次燃油车 NOA 24 小时耐力挑战的背后,咱们能看到一汽 - 人人若何以科技平权,移交市集的"挑战和机遇"。
此次路径中,IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统接踵展现了丝滑落魄匝谈、无感东谈主机共驾、提前主动遁入大车、更快寻找最好阶梯越过慢车等才能。同期这套系统在移交大曲率弯谈、蠕行加塞等极端场景时,也有安全、安妥的推崇。

这里要点提一下"东谈主机共驾",它在新势力展现的驾驶提拔功能中,并不是"主角"。但在好多传统车企眼里,"东谈主机共驾"至关强大,因为统共驾驶提拔系统除了要"相识"外面的天下除外,更应该相识车内的驾乘东谈主员,尤其是驾驶者。而"东谈主机共驾"即是这种才能的最好体现,当驾驶者需要扫尾车辆时,驾驶提拔系统不会退出,也不会争抢车辆扫尾权,而是静静在旁守候,等要求允许时再继承车辆。
关于驾驶者而言,这就口舌常舒坦的安全规模,也提供了很好的安妥心态。
为了完毕以上这些才能和恶果,一汽 - 人人和卓驭科技如实下了好多功夫。比如给与业界始创的"立体双目 OCC "数据驱动 + 立体双目,相似东谈主眼工程学,不雅察隐藏面更广更准。同期给与端到端驾驶提拔模子,不仅能处理茁壮且复杂的感知信息,还会凭据需求,酿成我方的判定逻辑和想维习尚,闲暇一汽 - 人人安全、安妥优先的次序。
软硬件组合笃定之后,接下来就到一汽 - 人人在燃油车身上的适配责任了。
和新能源车比拟,燃油车搭载驾驶提拔才能的难度更高。新能源车在高压平台和电子电气架构下,功能域之间不但信号言语一致,何况传输渠谈也更容易买通。而燃油车能源系统"纯机械"部分更多,真的用到电子信号的场地较少,要想与驾驶提拔之间酿成细腻的"对话机制",需要下更多功夫。

另外少许,即是散热问题。以往燃油车能源总成会占据较多空间,留给这些智能系统的空间本就未几,也会影响到"主机"的散热恶果。因此为了确保安全,不管是功能强度,如故耐用性上,燃油车的驾驶提拔系统或多或少都难以施展最大功力。
而一汽 - 人人研发的 IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统,灵验处理了与燃油车能源适配、通讯与平台化适配和高效散热的三大本事难题,才能让驾驶提拔系统像能源系协调样,抓续且高强度运行。

天然,从遴荐软硬件决议,到上车的调试和匹配,IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统都不是"一蹴而就"。一汽 - 人人与和卓驭科技历时 1400 多天专项研发,超 10 万公里场景优化,系统还经过 5 大类、502 项极点环境严苛测试,以"真 · 车规级"的收货,通过人人全球化品性认证,贪图使用寿命可达 15 年。
过往,一汽 - 人人以"造好车"享誉行业和市集。如今,他们以疏导次序打造的 IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统,也将是一款"好系统"。
好本事 + 好车 = 真平权
不外要想真的作念到科技平权,"好马配好鞍"才是正解。
此次耐力挑战的车队成员:全新揽境、全新探岳 L、迈腾、全新一代速腾 L,再加上行将搭载 IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统的全新揽巡。
这些车型系列,固然所处细分市集不同,濒临的破钞者群体也不尽疏导,但都是"品性 + 口碑 + 销量"三重好评的车型,深受破钞者喜爱。
更要道的是,这些车型热销之余,积攒了高大的用户群体,也有多元化的用车场景。而 IQ.Pilot 增强驾驶提拔系统,不错移交复杂多变的交通情况,为用户带来安全、舒坦、安妥的智能出行,正是惜墨若金。

如今好用、实用的车,搭配实用、好用、敢用的驾驶提拔系统,即是完毕科技平权的正确阶梯。
车云小结
从行业不雅察者角度看,现在的市集变化"存在即合理",不管是车企如故每别称从业者,都不该不屈这种变化。而是要符合变化,将挑战变为机遇。
天然,在移交激变的历程中,车企不应忘了信守品性和闲暇需求的"初心",更不可一味"搞炫技""玩噱头"。如今跟着驾驶提拔的升迁,这两个应许正在汽车圈徐徐消退,但仍有残留。
而一汽 - 人人在完毕"科技平权"的历程中,充分展现了行业领军者的风采,信守初心的同期,积极与国内头部智能鸿沟企业合营,打造安全、可靠的驾驶提拔系统,再将其搭载于高品性的车型上,让 1+1 大于 2。
这种满怀忠诚,积极移交市集竞争的形貌,值得点赞和掌声。


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